Senaste anmälningsdatum: 2019-04-21

Förstärkning inom IT till område Marknad!

Är du en utvecklingsorienterad person med goda kunskaper inom IT-system som utvecklar CRM och kunddata? Vill du medverka till att driva utvecklingsarbete i en spännande bransch? Se hit!

Vi gör just nu en stor IT-satsning och bygger ett nytt datalager samt moderniserar den tekniska plattformen. Det är ett stort fokus kring ett tjänstebaserat utbud med kunden i centrum. Resan har påbörjats med bland annat införandet av ärendehanteringssystem och införande av nytt billingsystem, men i vidareutvecklingen och förvaltningen av dessa system behövs du.

"Vad som lockade mig var att det är ett lokalt företag och som många har en positiv bild av. Energi är en framtidsbransch och det är väldigt spännande att få vara delaktig i något så unikt som en total omställning av ett företags affärsmodeller mot ett tjänstebaserat utbud" säger Tomas Billesand, systemingenjör, en av dina nära samarbetspartners.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att

  • ha det övergripande utvecklings- och förvaltaransvaret för våra affärssystem inom Customer Relationship Management (CRM) som bl.a. omfattar ärendehanteringsystem, kunddatasystem och billing
  • vara ett stöd för systemanvändare och support
  • hålla interna utbildningar
  • delta i vidareutvecklingen av koncernens systemutvecklings- och förvaltningsmetodik

Utöver detta kan det i rollen ingå att leda utvecklingsprojekt. Det slutliga målet är hög kundnöjdhet och digital omställning internt och externt samt automatisering av vår eget arbete. Din placering i organisationen är på område Marknad och du rapporterar till Marknadschefen som är systemägare.

Din profil
Vi söker dig som

  • har relevant eftergymnasial utbildning t.ex. inom systemvetenskap, datavetenskap och/eller har arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
  • har goda generella tekniska kunskaper och goda kunskaper inom förvaltnings- och systemutvecklingsmetoder (t.ex. PM3 och agila utvecklingsmetoder).
  • kan fånga verksamhetens behov och agera kravställare mot leverantören.

Om du har kunskaper om CRM-system och/eller kund-, produkt- och faktureringssystem är det en bonus. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av att leda och driva projekt samt leda förändringsarbete inom området.

För att lyckas i rollen är du systematisk och har ett helhetsperspektiv. Du är utvecklingsorienterad och trivs i en pådrivande och självgående roll i nära samverkan med andra samt har förmågan att engagera, motivera och har lätt för att kommunicera med de olika samarbetsparterna inom organisationen. Du bör även trivas med arbetsuppgifter av både strategisk och operativ karaktär. Vi lägger stor vikt vid din inställning och dina personliga egenskaper.

Detta erbjuder vi dig!
Vi har goda anställningsvillkor och personalförmåner samt en positiv företagskultur. Hos oss får du en bra introduktion samt möjligheter till kompetensutveckling. Sist men inte minst erbjuder vi dig en arbetsplats med trevliga kollegor och en god gemenskap. Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Om Jönköping Energi
Vår affärsidé är att erbjuda kunder främst i Jönköpingsregionen konkurrenskraftiga och klimatsmarta energi- och kommunikationslösningar genom nyttjande av effektiv och väl utbyggd infrastruktur. Vi åstadkommer samhällsnytta genom att bidra till regionens utveckling och till långsiktigt hållbar miljö. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser med hög kvalitet. Vi ser den snabba teknikutvecklingen som en möjlighet att skapa nya smarta lösningar som förenklar kundernas vardag. 

Våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten! Vi se därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

"Det lockade att få vara del av en mindre organisation än tidigare och därmed få möjlighet att vara ännu mer delaktig och kunna påverka och göra nytta. Balansen mellan arbetsliv och privatliv är viktig och där verkar Jönköping Energi ha en bra inställning." säger Eva Elwing nyanställd verksamhetsutvecklare.  

Mer information
Välkommen att kontakta Jessica Alanessie-Karlsson, Marknadschef, 036-10 82 38, för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, 036-19 17 41, eller Agata Zietek, Sveriges Ingenjörer, 036-10 32 08.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.